薪酬与报酬的关系

Question

如题所述

Answer 1

1. 工资（Wage）：作为劳动者劳动收入的核心部分，工资是一种具有法律约束力的报酬形式。
2. 薪酬（Compensation）：这是一个涵盖最广泛的报酬概念，它包括：
- 直接货币报酬：如工资、薪水、奖金、佣金和红利等。
- 间接非货币报酬：例如福利、保险等以间接、非货币形式提供的物质报酬。
3. 报酬通常指完成特定任务后所获得的收益，这种情况往往是临时的。