11问答网
所有问题
简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容
简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容
举报该问题
推荐答案 2016-07-10
它主要体现在其计件工资方案中,其内容主要包括:
通过工时研究和分析,制定出一个定额或标准,把定额的制定从以估计和经验为基础改变为以科学为基础;
采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度,按照工人是否完成其定额而采取不同的工资率;
工资支付的对象是工人而不是职位,即根据工人的实际工作表现而不是根据工作类别来支付工资。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/F4qvqS222vqqv288Svq.html
相似回答
简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容
答:
它主要体现在其计件工资方案中,
其内容主要包括:通过工时研究和分析,制定出一个定额或标准
,把定额的制定从以估计和经验为基础改变为以科学为基础;采用一种叫做“差别计件制”的刺激性付酬制度,按照工人是否完成其定额而采取不同的工资率;
工资支付的对象是工人而不是职位
,即根据工人的实际工作表现而...
大家正在搜
威尔逊的行政思想反映了美国广大
绩效指标设计的依据主要来源于
泰勒最著名的代表作是什么
怀特的行政伦理思想主要体现在
德鲁克认为目标管理
泰勒认为通过科学研究确立一系列
泰勒认为培训工人成为
泰勒非常赞同为了维护工人
绩效评估的程序是什么
相关问题
简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容。
简述泰勒实行刺激性的工资报酬制度的主要内容?(答案,本人无书...
说明薪酬制度的主要形式、特点及适用范围
简述科学管理理论的主要观点。