第1个回答 2021-11-09
主要看你自己是对什么不满，是直接领导，还是工作氛围还是薪资，领导留你估计是对你满意的，但是你的不满车直接说，也许他就是想知道你离职原因假装挽留，会找机会开除你。
第2个回答 2021-11-09
呆不呆下去要看具体情况，如果领导挽留你，并且给你什么承诺，可以留下来。如果你实在不喜欢这份工作，即使是呆下去也干不好，不如早点辞职。
第3个回答 2021-11-09
你提出离职是一件严肃而慎重考虑的，领导留你，你也应该坚持自己的选择，不要轻易提出离职，也不要被别人左右，因为你已经有了离意。不喜欢就不要委屈自己。
第4个回答 2021-11-09
如果你对这一份工作不喜欢的话，那么肯定是难以坚持下去的，估计领导挽留你，其实也只是表达一下挽留的意思，并不是真的想挽留你，因为领导通常都是只会挽留那些有能力或者是能为公司带来真正利益的人，如果你是刚入职，那么领导基本是没有什么理由去挽留你的，所以他的挽留估计只是表达一下意思。所以建议你还是不要带了。
第5个回答 2021-11-09
刚入职就不喜欢这工作。领导挽留。还会待下去吗？这个要看你自己做好决定。如果是真的不喜欢不想干。就最好离职。如果还有点留恋，领导也很挽留。就再给自己几天的时间。来确定是否去或留。