在公司里，想要成为新领导的心腹，应该怎么做呢？

Question

如题所述

Answer 1

在公司里，想要成为新领导心腹的做法：遵规守矩不但就是你就是一个老实人，最基本的，可以多和领导干部触碰、多依据具体的事让领导干部了解你、信任你。领导干部在或不在，领导干部知道不知道，都能够经得住磨炼。终归，并没哪一个领导干部要想让一个不了解不信任的人，成为自己的亲信。追随领导干部办事，要聪明伶俐，关键场地能看得出来事儿，能听出音儿；能想领导干部所想，急领导干部所急；能维修保养领导干部的颜面，还可以给领导干部解围；领导干部想到的能做好，领导干部意想不到还可以想到。

当然，每一个领导干部的性格不同，为人处事的风格不同，他们人才选拔、用人的标准但不一样。仅有根据与领导人员的持续触碰，她们才可以了解大家，大家也会到大会上越来越多地掌握领导人员。人的本性侧重于自身了解一切人跟事。做一些管理者关注的事儿带来了一条近道。在工作场所，人人都有一个称号，不论是负责人、业务经理或是高级副总裁。但不管题目怎样转变，它全是一个真实的人。每个人都有自身的权益。但是我们并没有得知是指，在工作场所，他们的本人和公司利益通常不一致。他们的个人得失高过公司利益。

有许多可以承受领导干部的属下，实际上在这些场所会非常聪明的工作中或是生存下去，擅于装傻充愣，擅于装糊涂，可以首选的跟领导维护保养好关联，这其实是十分难能可贵的一种生存技巧，由于绝大多数普通职工在与领导干部相处时没办法跟领导积极汇报，并且并不想跟领导沟通交流，这么便会从而一举的得罪领导。因而大伙儿在公司里要想跟领导的关联更进一步一层，就应当搞清楚这种共处标准，那样你才可以变成被领导干部涨薪的目标。

Answer 2

首先要懂得为老板着想，再遇到一些大是大非的时候，宁愿牺牲小我，也要成就公司的利益。多帮老板做一些事情，老板就会想着你这个人的存在。

Answer 3

一定要让自己有一个高情商，能够急领导所急，为领导排忧解难，一定要对领导做到坦诚，让领导认可你的能力，欣赏你的人品。

Answer 4

要在新领导面前展现自己的能力，要和新领导说公司的基本信息和具体情况，要让新领导知道你是和他站在一边的。