1、观察领导的身边人
每个领导身边一定会有一两个人,能第一时间发现领导的所思所想,替领导出心中所想。这些人一定是摸清了领导心思的人,否则也不能留在领导身边。当你无法直接拿下领导时,那么你可以先从这些人身上找找方法。学习他们,他们是如何做,如何说的,特别要从要从细节上把握。

2、观察领导的个人喜好
领导在你眼中,很可能是一个琢磨不透的主。他很神秘,其实就是为了不让下属摸透,他才故为之。你想要接近他的第一步,你就必须仔细观察他的人喜好,做到投其所好,避其所恶。他喜欢什么,你就研究什么,然后找机会显示出你俩的同爱好。让领导认识你,习惯你,慢慢接受你。
3、观察领导的做事方法
除了喜好之外 ,你还要观察他的工作方法,管理方法,使用手段。毕竟你是人家的属下,他能成为领导必然也有过人之处 ,你能学到这一整套的东西,领导认为你们做事方式相同,工作上也不会出现歧义,更加会重用你。你也能积累经验,等到你成为管理人员时,你也不会没有方向,不是吗?