第1个回答 2021-06-04
有,根据劳动合同法不管工资是好久发,新员工三天试用期没有工资,而五天以上就应该发工资,所以说上了一个礼拜,辞职是应发工资的哦
第2个回答 2021-06-03
这个当然有了,一些公司或者企业你压了一个月工资,但是你上了一个星期的班,他们现在都按计件算,你上一天就是一天的钱啊。
第3个回答 2021-06-04
虽然只上一个礼拜,但是辞职时结算会发工资,与压一个月工资没关系,上班就必须支付报酬,劳动法有明确规定。
压一个月工资就是这个月发上个月工资,大部分企业都这样,除了好公司和国企是当月工资当月发。
第4个回答 2021-06-03
如果跟公司签的合同是压一个月的,那么你上一个礼拜辞工,应该是有工资发的,但不是本月发,是下个月发。
主要做过,就应当支付工资,至于支付时间,你们定好是压一个月的