如何快速接近领导？

Question

怎么样跟领导靠近

Answer 1

在职场上想要和领导拉近关系拉近距离，先要学会做人，也要让自己变得更加优秀，才能如愿以偿。下面整理了一些资料，希望能够帮到你：

第一、做到让领导放心

任何一个领导都喜欢听话的人，因为听话不仅意味着顺从，更意味着好用。所以要想在职场中有所发展，那么，你需要学会早请示晚汇报，让领导了解工作过程，让领导对你放心。

第二、对领导忠心

每一位领导都喜欢忠心的下属，因为你忠心就代表是自己人，很多时候领导有一些话不方便说，有一些事不方便做，你可以帮领导解除这些后顾之忧。

第三，给领导面子

领导都很好面子，因为面子不仅代表着形象，更是权威地位的象征，如果领导的面子受损，你可以维护领导的正面形象，只要领导渡过难关，那么，他一定会提拔你。

第四、能给公司创造效益

要想赢得领导对你的青睐，必须有能力为公司带来效益。如果你做不到这一点，所有的事情都是拍马屁，对于这样的人，领导身边并不缺。

总之：想要快速接近领导，除了会做人做事，自己的能力必须被领导认可。所以，最好的办法是不断提升自己，成为公司的顶梁柱，即使你不接近领导，领导也会主动来接近你。

Answer 2

【1】装点傻，多往领导办公室跑——很多人觉得要学的聪明一点，但是小编看来在领导面前要学的傻一点，要学会多往领导的办公室面跑，见到有什么事情要主动的去干，而不是领导主动的给你要求。

【2】装点聪明，多给领导出主意想办法——如果你老是在领导面前装的很笨，那样也不好，还要学会装点聪明，都给领导想一些办，让领导觉得你这个人老实归老实，但是脑子里面的点子还是蛮多的，也算是你才华的一个象征吧。

【3】装点嫩，多向领导看齐——不管你自己有多么的成熟，也不管你城府有多深，一定要装得累一点，都向领导请教，多给领导面子，多向领导靠齐，而且要把话说到，不管事实上事情做的到位不到位，说的一定是非常到位的。

【4】装点小，提供更多的基层信息——不要老是把自己看得太高，太重要，还是要做一些小人的事情，给领导提供一些基层的信息，也就是我们俗称的打一些小报告。

Answer 3

在职场上想要和领导拉近关系拉近距离，先要学会做人，也要让自己变得更加优秀，才能如愿以偿。下面整理了一些资料，希望能够帮到你：

第一、做到让领导放心
任何一个领导都喜欢听话的人，因为听话不仅意味着顺从，更意味着好用。所以要想在职场中有所发展，那么，你需要学会早请示晚汇报，让领导了解工作过程，让领导对你放心。

第二、对领导忠心
每一位领导都喜欢忠心的下属，因为你忠心就代表是自己人，很多时候领导有一些话不方便说，有一些事不方便做，你可以帮领导解除这些后顾之忧。

第三，给领导面子
领导都很好面子，因为面子不仅代表着形象，更是权威地位的象征，如果领导的面子受损，你可以维护领导的正面形象，只要领导渡过难关，那么，他一定会提拔你。

第四、能给公司创造效益
要想赢得领导对你的青睐，必须有能力为公司带来效益。如果你做不到这一点，所有的事情都是拍马屁，对于这样的人，领导身边并不缺。

总之：想要快速接近领导，除了会做人做事，自己的能力必须被领导认可。所以，最好的办法是不断提升自己，成为公司的顶梁柱，即使你不接近领导，领导也会主动来接近你。本回答被网友采纳

Answer 4

增强工作的主动性、积极性、创新性，在出色完成领导部署安排的工作的同时，多一些工作上的谋划与思考，把自己的思考与建议向领导报告。另外，在工作上还要适时向领导请教、请示。
不要做请吃饭、打小报告、说奉承话之类的事情，那都是小聪明，不利于自己在同事中的印象，明智的领导也不喜欢。

Answer 5

如何快速接近领导？首先在工作中好好表现自己。早上班儿。晚下班儿。尽职尽责的工作。把工作干好。在领导面前好好表现自己。展示自己的能力和实力。