劳动合同需要双方当面签吗

如题所述

法律分析:根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同并非必须在面对面情况下签署。在一方已经签字的情况下,另一方签字或盖章即视为合同正式生效。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并由用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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