试用期提前3天辞退员工合法吗

如题所述

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推荐答案 2022-11-23

劳动合同法规定员工在试用期内需要提前三天提出离职。但是用人单位需要举证说明不符合录用条件才能决定试用期不合格，不予通过，解除合同，但是并没有规定用人单位需要提前几天通知员工

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第1个回答 2022-11-23

如果试用期内员工不符合之前明确公布的录用条件的，可以当即解除劳动合同。如果人品方面有严重问题，不符合公司招录条件的，可以立即解除。如果之前没有公布明确的录用条件，或者他没有明显违反的，那么还是要提前通知的，否则可能构成解雇程序的违法

第2个回答 2022-11-23

这个的话要看当初合同里面是否有这个规定条款，如果没有的话，这个肯定是不合法的。

第3个回答 2022-11-23

没有签订劳务用工合同之前，是合法的

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