第1个回答 2023-05-06
找工作时，应该看重以下几个方面：
1.
行业前景：选择一个有前景的行业可以为个人的职业发展带来更多的机遇和挑战。
2.
公司规模：大公司可以提供更多的发展机会和更广阔的职业发展空间，而小公司则可能更注重个人的发展。
3.
薪资福利：好的薪资福利可以为个人提供更好的生活质量和经济保障，同时也可以激励个人更加努力工作。
4.
工作内容：选择一个适合自己的工作内容可以让个人更加舒适地工作，同时也可以提高工作效率和质量。
5.
团队氛围：好的团队氛围可以提高工作效率和工作质量，同时也可以增强个人的归属感和认同感。
6.
职业发展：选择一个有良好职业发展机会的公司可以让个人得到更好的职业发展和晋升机会。
7.
公司文化：好的公司文化可以为个人提供更好的工作氛围和文化环境，同时也可以促进个人的成长和发展。
8.
工作地点：选择一个舒适、便利的工作地点可以让个人更好地适应工作环境，同时也可以减少通勤时间和交通成本。
9.
培训和发展机会：好的公司会提供更多的培训和发展机会，以帮助个人更好地实现自身的职业发展目标。
10.
个人成长和发展：好的公司会注重员工的成长和发展，为员工提供更多的学习和发展机会，以帮助个人更好地适应公司的发展和变化。
总之，在找工作时，应该全面考虑多个因素，并根据自己的实际情况做出最适合自己的选择。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-09-16
我记得自己当初找工作的时候最看重的是公司规模，⼯作内容，薪酬福利，发展空间这几个方面。后来发现要实现各个⽅⾯还是很难的。最后我只能放弃几个方面，⽤最看重的部分来衡量是否愿意接受这份⼯作。通常情况下，这几个方面也是每个人都要考虑的:
1. 公司规模和⼯作内容。找⼀份⼯作，最基本的要求是⼯作内容适合⾃⼰，⼯作单位诚实可靠。正所谓“⾏⾏出状元”，只有在有发展的公司和同事们共同进步，才能促进个⼈的进步；只有在⼀个⾏业⾥摸爬滚打，才能成为⾏业“状元”。因此，选对公司和⼯作内容很重要。
2. 薪酬待遇。找⼯作最直接的⽬的当然就是赚钱养⾃⼰、养家，因此，看重薪资待遇⽆可厚⾮。怎样的薪资可以让⾃⼰满意、⾃⼰的能⼒值多少钱，想必每个⼈⼼⾥都有⼀杆秤。但是，切记不要让薪酬成为左右你选择的最强杠杆。
3. ⼯作环境。⼀个⼲净、舒适的⼯作环境可以给我们⼯作的动⼒。有些求职者明明对⼯作内容和薪酬福利都很满意了，却因为⼯作环境⼀般⽽放弃机会。如果⼯作环境确实能影响你的⼯作效率和⼼情，那么可以当作辅助条件多考虑⼀下。
4. 个⼈发展空间。有很⼤⼀部分⼈，对薪资和福利的要求没那么⾼，甚⾄可以放低要求，只想找⼀个有发展前途的⼯作。在这份⼯作上，他们更看重的是“我能不能成长”和“我可以得到怎样的成长”。
每个⼈的需求不同，对⾃⼰的要求不同，最看重的地⽅当然也不⼀样。如果你是刚刚毕业的⼤学⽣，或是没有什么经济负担，或是不怕吃苦不怕累的要强性格，那么我建议你在找⼯作的时，把⾃⼰的发展空间放到⾸位。
只有不断进步、不断提⾼⾃⼰，才能在这个社会上不被淘汰。⼀份有发展空间的⼯作，可以让你不断学习，从⽽促进你的进步。
第3个回答 2023-03-16
1、要看这家公司是否拥有符合现代企业管理体系的先进生产关系，那些组织管理方式陈旧、甚至内部关系复杂的企业，就不适合去，因为熵太高，人的精力被耗散在没有意义的事情上，还怎么锻炼和成长？
2、先进生产力则是指，这家企业的同事、领导是否是优秀和向上的人，这种人才能给你带来正向的影响。如果周围同事是平庸之辈且不求上进，你在这样的环境下则很难获得成长和有益的支持。
3、生产工具是为了提高组织和个人的生产效率所使用的工具，对于大多数将电脑和手机作为硬件生产工具的工作来说，现在市面上拥有很多越来越高效便捷的工具软件，不同软件之间的使用体验差异巨大。
第4个回答 2023-03-30
挑选工作要从多方面考虑，切忌为一些蝇头小利而不顾长远发展，以下是部分应考虑的要素：
1、发展空间，提升个人价值的可能性，升值空间的宽度；
2、工资多少；
3、福利待遇，是否有假期、保险、奖金；
4、成就感满足度，是否提供针对个人发展的培训、专业指导；
5、工作环境，是否认同公司的企业文化；
6、行业发展，行业是否有上升的空间。