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十三薪是必须入职一年才发吗
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推荐答案 2024-04-09
法律分析:通常情况下,“十三薪”是指员工在工作满一年后,可以获得第十三个月的工资。这种薪酬发放方式在实践中被称为“年末双薪”,即在每年的最后一个月份,雇主会额外支付给员工一个月的工资。有些公司可能采用12个月为一个周期的方式,当员工的服务期限满12个月时,他们会发放第十三个月的工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应以货币形式按月支付给劳动者,且禁止克扣或无故拖欠工资。
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“十三薪”是指员工在工作满一年后,可以获得第十三个月的工资
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