在职场上，当你被冤枉了，你会怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

被别人冤枉是大事，需要去认真的找领导，将事情原貌进行呈现，不管领导相信不相信，要讲真正的事情的发生的经过，认认真真的讲清楚，并且明确的告诉上司，我是被冤枉的，不管你相不相信，我把事实告诉你了，要不然的话我是莫名的被冤枉，告诉你，以后不管你相信不相信，我还会一如既往的去工作。

Answer 2

这个时候的你依然要好好工作，现在你的抱怨并不能改善你的工作环境，你依然要继续下去。被上司冤枉很正常，出来工作的次数多了，难免要经历这些事情的，现在看来是不好的遭遇，其实以后再想想都是成长的一部分，对你将来都是有很多好处的。现在的你做好你该做的事情，有些事迟早会真像大白，时间久了上司会发现自己做错的。在职场中工作一定要明白很多道理，最重要的一点就是不管上司做了什么都不要当众的反驳他。

Answer 3

就找证据证明自己是被愿望的啊，没有办法澄清事实，就只能忍气吞声。如果不是什么重要的事情，忍气吞声并不是什么坏事，反而可能等上司弄清楚是冤枉了你的时候才发现你默默承受了这么多，到时候有可能就会给你升职加薪的机会。

Answer 4

要看冤枉你的事和你有没有关系，如果是他交代你的事你没办好，那就只有认，职场上没人会听你解释，比如你上班迟到了那就是迟到了，谁会在意你因为什么迟到，你解释了他就不扣你工资了吗？不可能，但如果是别人做的事被领导误以为是你做的，那你就要勇敢说出来，前提是你自己要理由充足，证据充足。

Answer 5

假如只是被冤枉我觉得问题并不太大，人生那么长，谁都难免会被冤枉那么一两下。只要不是太严重，比如坐牢或者人身受伤之类的，大可得过且过，甚至不必在意，更没有必要歇斯底里纠缠不休，这会让人觉得你不可理喻甚至没有团队意识，对方毕竟是你上司，有误会可以在私下里据理力争，而不要在公开场合里对着干。