在KFC没有提前一个月辞职想立刻走 会扣工资吗

Question

在肯德基工作 没有提前一个月辞职相立刻走 会扣工资吗？
因为找到了比这个更好的工作 我还没辞职 我该怎么做？我还签了合同。

Answer 1

从实务角度,给你一点提示:
首先,要确定你是试用期还是已过试用期(法定提前通知时间为:3天和30天),一般要按法定办手续，你才有经补可拿；如果在上述两种任一情况下离职，都是可以的，不会扣你工资。但公司是通过其它方式操作，比如，你没有提前通知而不去上班，公司可能会按规章制度以旷工处理，变相扣你一些钱。
但是，法律规定，只要用工，就得为员工购买社保。估计KFC一般不会买。这是个很好的理由，直接向劳动局申请仲裁而不去上班从而达到你的工资不被扣的目的。这是法律对劳动者的保护武器！如有不明之处，可以直接HI我！如有帮助，请采纳！

Answer 2

不会的，因为工资还是你的。但是可能你要按照合同赔偿。

Answer 3

当然会了 KFC不是中国的 要是中国我 那就好说了