干了五个多月了老板才叫我签合同，但是我让他给我个说法，老板拍桌子吓唬我说给你一两千块钱，让我就干，

Question

我进厂五个多月了才叫我签合同，但是我叫他们给我个说法，他们说给我一两千块钱然后叫我在他哪里继续上班，我没同意，他们现在还要辞退我，他们说要是在十一月三十号还不签合同他们就说我自动放弃职位了，我每个月的工资是3677.93元扣去社保18.13元，扣去个人所得税4.79元在扣去餐费260元，最后等到3395.01我现在不知道他们有没有给我买社保，他们扣18.13元，还有，我十月份的工资5021.03元，扣去社保18.13元，扣去32.66元，扣去餐费273元得到4283.01元，我十月份国庆中秋都上班，我们是休息4天，我们调休还要扣我四天的工资，414.24元，这厂我都不敢干了，我该怎么办，求帮助我这个打工仔，谢谢

Answer 1

您好，
如果是由于公司的原因没有和您签订劳动合同的话，您自入职第二个月起可以要求公司支付双倍工资。试用期也是应该签订劳动合同的。
至于有没有交社保，您可以去公司人事部门查询，或者打电话去你们当地的人力资源和社会保障部门询问。
您这种情况，公司是没有正当理由直接辞退您的。如果真的被辞退可以要求公司付补偿金。
如果有纠纷您可以向劳动监察部门反映情况，请他们处理。如果不行可以提起劳动仲裁。劳动仲裁没有解决问题的，再向法院提起诉讼。
希望对您有帮助。

Answer 2

你好，这事你要是感觉不合理，你去跟你们老板在说一次，如果说不通。就跟他说要告这家公司。他要是不听，你可以去附近的村委会或者劳务派告这家工厂，就说你辞职了以后，这个厂乱扣工资。对方一般会有一个人带你去工厂里讨一个说法的。这事你不要害怕。得自己敢去告。