劳动派遣工是什么,长期工作有发展潜力吗?

如题所述

关于劳务派遣工的一些抱怨,经常加班、做的事情都是一成不变的,同时还拖欠工资等等,所以认为做劳务派遣工根本没有什么前途可言。但是小编要告诉大家的是,出现这种情况是因为在选择劳务派遣公司时选择了不正规的劳务派遣公司。正规的劳务派遣公司是会保障劳务派遣工的合法权益,为劳务派遣工缴纳社保等等,不会恶意拖欠劳务派遣工的工资。而且选择正规劳务派遣公司还能够给劳务派遣工带来如下的好处:

1、积攒丰富的工作经验

根在企业上班相比,在劳务派遣公司上班积攒的工作经验肯定是会有所差别的,因为如果是在企业上班,可能在一年或者是两年之内,接触到的只是自身岗位上的工作,而劳务派遣公司就不一样了,劳务派遣公司提供的岗位可能是多方面的,这样就可以积攒不同岗位的工作经验,为以后的发展奠定一定的基础。

2、提供多方面的学习机会

专业正规的劳务派遣公司肯定是同时与许多家企业合作的,对于劳务派遣工来讲,可能职位不是像是企业正式工那么是固定,可能会在许多不同的岗位上工作,例如:客服岗位、IT技术岗位、市场运营岗位、销售岗位等等,这些对于劳务派遣工来说都是一个宝贵的学习机会。


所以说劳务派遣工有没有前途,这个问题不能一概而论,关键还是要看各位选择的到底是什么样的劳务派遣公司。如果是在专业正规的劳务派遣公司上班,那么对于未来的学习成长肯定是有好处的,反之则不然。所以,劳务派遣工有没有前途,这个问题是要建立在选择正规的劳务派遣公司的基础上。

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第1个回答  2021-03-02
就是混日子,没前途的
第2个回答  2021-02-27
劳动派遣工就是合同工。长期工作并没有发展潜力。没有职位的晋升,没有奖金的增加。事业编制铁饭碗大型的企业才是有未来的。希望你能在编外工作的同时不断努力,尽早考进编制。
第3个回答  2021-02-27
劳务派遣就是你不是这家公司的正式的合同工。长期工作的发展要看看你们那个公司单位是否会把劳务派遣转成合同工。如果不能,那就没有发展潜力。
第4个回答  2021-02-27
劳务派遣属于人力资源行业,传统的人力资源会涵盖六个部分,也就是人力资源专业里的六大模块,不过现在的劳务派遣在走下坡路,因为行业整改了,原来不规范的东西都被取消了。