校园招聘的秋招和春招有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

秋招和春招的区别是时间不同，类型不同。一个是春季招聘，一个是秋季招聘。春招的流程大致是网上申请，简历筛选，笔试，面试，体检，录取通知。清早的流程是校园宣讲公告，网上申请，笔试，面试，体检如此通知。
春招一般中小企业。以民营企业为主。秋招都是国有企业和大型企业。趁着偏向于创新型人才，秋招大都是管理技术等专业实力较强的人。

Answer 2

校园招聘的秋招和春招有什么区别？其实我觉得校园的秋招和春招是没有太大的区别吧。只是说秋招的时候学生已经毕业。可以根据招聘来选择适合自己的岗位。而村子就是在学生最后一学期可以提前做一些安排。考虑一下自己预想的工作岗位。所以只是在时间先后有点区别而已。

Answer 3

一般春招都是即将毕业的学生，这个基本就是通过招聘内定岗位了。而秋招，那就是招聘已经毕业的大学生了，这种基本上或多或少有一些工作经验了。

Answer 4

春季的校园招聘，一般从3月初到4月中旬，时间较短。而秋季校园招聘则从9月初持续到11月下旬，以10月最为繁忙。在秋招中，大多数的优秀公司可以满足其90%左右的需求。而春招，通常被视为补招，职位上未必和秋招一致，会略少；招聘数量也较少。校园招聘的春招和秋招，最大的不同就是招聘时间不同。秋招一般从7月开始一直持续到12月。银行招聘大部分都是在秋招。而春季招聘时间比较短。主要集中在3月份。第二个区别就是秋季招生的职位多，春季招生的职位少。

Answer 5

校园招聘会一般在春季和秋季都有两次招聘区别就在于毕业生选择的。余地和企业招聘的内容有可能不同。春季招聘的时候因为毕业生离毕业还有一段时间，所以选择的余地比较大一般比较挑剔。