校园招聘的秋招和春招有什么区别？

Question

如题所述

Answer 1

一般从3月初到4月中旬，时间较短。而秋季校园招聘则从9月初持续到11月下旬，以10月最为繁忙。在秋招中，大多数的优秀公司可以满足其90%左右的需求。而春招，通常被视为补招，职位上未必和秋招一致，会略少；招聘数量也较少。一般从3月初到4月中旬，时间较短。而秋季校园招聘则从9月初持续到11月下旬，以10月最为繁忙。在秋招中，大多数的优秀公司可以满足其90%左右的需求。而春招，通常被视为补招，职位上未必和秋招一致，会略少；招聘数量也较少。

Answer 2

春季的校园招聘，一般从3月初到4月中旬，时间较短。而秋季校园招聘则从9月初持续到11月下旬，以10月最为繁忙。在秋招中，大多数的优秀公司可以满足其90%左右的需求。而春招，通常被视为补招，职位上未必和秋招一致，会略少；招聘数量也较少。

Answer 3

春季的校园招聘，一般从3月初到4月中旬，时间较短。而秋季校园招聘则从9月初持续到11月下旬，以10月最为繁忙。在秋招中，大多数的优秀公司可以满足其90%左右的需求。而春招，通常被视为补招，职位上未必和秋招一致，会略少；招聘数量也较少。

Answer 4

秋招是每年下半年公司生意会进入旺季，公司效益好秋季就会招收毕业生。春招是过完年公司人员流动量大，公司会采取春季招收毕业生，而且两者在时间上也是不同的。

Answer 5

我个人觉得校园的秋招和春招是没有太大的区别，只是说秋招的话是学生已经开始毕业了，可以根据自己的。专业进行选择一些求职岗位春招是在学生最后一学期的出入学校的时候也可以提前做一些安排考虑一下自己一箱毕业之后预选的工作岗位进行参考。或者是提前做好相应的准备。