一。回复观点结论：
面对领导这样的提议，我们既要表现出尊重和感激，又要婉转地拒绝。毕竟，这是一种职场礼仪，也是一种保护自己的方式。
二。列举新闻案例：
*1.相关热点事件1：
在一次公司聚餐中，领导提议员工带走剩余的茅台酒。员工表示感谢，但坚决拒绝，表示这是公司的财物，不能私自带走。这个事件引发了大家对于职场礼仪和职业道德的讨论。
评论：这位员工的做法值得我们学习，他既表达了对领导的尊重，又坚守了自己的原则。
正向思考：我们应该在工作中保持自己的独立性和原则性，不随波逐流，不做违背职业道德的事情。
*2.相关热点事件2：
在另一次公司聚餐中，领导提议员工带走剩余的茅台酒。员工接受了领导的提议，但事后却被其他同事议论为“拍马屁”。这个事件引发了大家对于职场人际关系的讨论。
评论：这位员工虽然表面上得到了好处，但实际上却失去了同事们的尊重。
正向思考：我们应该在工作中保持真实和诚实，不做违背自己内心的事情。
*3.相关热点事件3：
在一次公司聚餐中，领导提议员工带走剩余的茅台酒。员工拒绝了领导的提议，并解释说这是他的个人原则。领导对此表示理解并赞扬了他的正直。这个事件引发了大家对于职场道德和个人原则的讨论。
评论：这位员工的做法展示了他的正直和勇气，也赢得了领导的尊重。
正向思考：我们应该在工作中坚持自己的原则，不为了一时的利益而妥协。
三。针对提出问题给出建议：
*明确观点：面对领导的提议，我们应该婉转地拒绝，并解释清楚自己的立场和原因。
*具体建议/步骤：首先，感谢领导的好意；其次，解释清楚自己的立场和原因；最后，表达对领导的尊重和感激。
*具体成效说明：这样做既能保护我们自己的利益，又能维护良好的职场关系。
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