公司周六不让打卡却让去上班

如题所述

你是想问“公司周六不让打卡却让去上班怎么办”这个问题吗?该情况如下:
1、用人单位不能限制员工打卡,员工只需要提前30天书面通知用人单位,即可解除劳动合同。
2、劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无须征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同手续,用人单位应予以办理。
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