第1个回答 2021-10-24
调理五月五不就把我开除，我说我走可以把控制，立马给我接待，他们说每个月发工资才会给，那你就等发工资一直乞求控制吧
第2个回答 2021-10-24
一般单位都是有严格的工资发放制度的，即使要离职，也得按照制度来结算工资
第3个回答 2021-10-24
他们的回答没毛病，可以看看合同，如果工厂不履行合同再做下一步打算
第4个回答 2021-10-24
厂里无缘无故把我开除，说我走，可以把工资立马给我结了，他们说到每个月发放工资日期才会给？我认为我认为厂里无缘无故的把你开除，是说明厂里的人员多不需要那么不需要那么多啊不需要那么多人所以把不需要那么多人，所以把你开除也是正常，但是你的要求是不顾但是你的要求是不过分的应该把工资但是你的要求是不过分的，应该把工资立马结算，那么他们没有按照开除你的日记开除你的日期来结算，而是等到买而是等到每个月发放工资日才会给，那你就等着开工资的日子，才去取工资也可以，如果到月的时候不给如果到月的时候不给你开支可如果到月的时候不给你开支，可以找劳动仲裁去解决这个问题。
第5个回答 2021-10-24
像你这种情况，可以到劳动局告他，厂里面如果无缘无故把你开除的话，让他给你开辞退单，然后你拿着这个，辞退单到劳动局告他，要赔偿你半个月工资的，未满六个月是赔偿半个月工资，未满一年是赔偿一个月工资，厂里面有没有给你签合同？末签合同的要给你赔偿的，你不要怕，他不给你工资，他有没有说给你赔偿？开除人是要赔偿的，就是辞退你，你一定要叫他给你开辞退单，不赔偿直接到劳动局告他，这是100%胜诉的