1、晋升空间小。
公务员领导层级是：科员—科级（正、副）—县处级（正、副）—部级（正、副）—国级（正、副）。很多人干一辈子，特别是像税务系统，或基层单位等，很多同志辛辛苦苦干到退休，最后依然科员一个。
2、工资增长慢
一般科员一个月工资：4500+500（车补）=5000元左右，之后工资每年增加10来块。工作10来年后，可能你的同学朋友，已经年薪百万了，你还是那么点待遇，没什么大的增长。
3、约束性强
公务员代表的是国家的形象，对个人在外言行举止要求比较高，约束性比较强，如：不能出入涉及高消费娱乐场所；不能参加赌博活动；不能从事其他营业性收入（公务员法规定）；担任领导职务人员外出，特别是出国，需要向上级有关领导批准同意；定期要参加各种思想理论的学习。
扩展资料：
不想考公务员的两种人：
第一种人：所学专业过于冷门，无可报职位的人。
公务员考试大多都会限制专业，可报岗位比较多的专业有法学、汉语言文学、会计学、计算机科学与技术等，而一些冷门专业却无职位或者很少有职位能报，比如市场营销、材料科学、采矿工程等。
冷门专业的学生只能去挤“三不限”的独木桥，这些“三不限”岗位报名人数多，竞争激烈，除非能力极强，否则根本考不上。
第二种人：罗辑思维能力差，文字水平低的人。
公务员考试考两门，一门是行测一门是申论，主要考察考生的数字运算、逻辑思维、文字运用等能力，如果考生这些能力不行，自然就无法拿下这些考试题目，更不用说考上公务员了。
公务员考试笔面试结合，笔试一般考到前三名才有机会进入面试，如果考生行测和申论水平不行，无法通过笔试关，面试能力再强也没用机会展示。
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