我在一个厂子干了九年，现在我自己不想干了。这九年没签劳动合同，没给我缴纳养老金他应该给我咋样的补偿

Question

如题所述

Answer 1

可以以未缴纳社保为由提出辞职，并要求按工作年限支付补偿金。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

Answer 2

你可以要求企业依法缴纳社保。企业代扣代交社保是它的法律责任。只有由于企业拖欠社保无法缴纳对职工造成损失才会赔偿。但是社保损失无法提前计算，当然，你可以要求最低标准～企业应缴纳的金额。这样虽然亏很大，但总算能弥补一些损失

Answer 3

可以要求补缴养老保险，已成为事实上的无固定期限劳动合同，可以据此提出解除劳动合同，要求补偿金，这些都有法律明文规定。

Answer 4

协商。只有协商才可解决。追问

工资还拖欠着，从四月份到现在每个月就给个三千，我怕最后给我乱说，我可以可以让他给我补偿养老金

追答

找个律师咨询一下，好一些。