刚干了两天不适合,劳务工辞职可以直接走吗?

推荐答案推荐于2020-02-03

　　劳动者辞职，是不可以直接走的。
　　根据《劳动合同法》第三十七条规定：”劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳动者按此规定辞职是合法的，并不需要用人单位批准，时间一到可以离职。不过，要保留好按规定辞职的证据。
　　如用人单位因此扣发工资和，劳动者可向劳动仲裁委申请仲裁（不收费），可以再要回工资。
　　如果劳动者没有按规定的提前量通知用人单位，一提出辞职就离职，没有给用人单位安排工作以缓冲时间，可能会给用人单位的生产经营造成损失。《劳动合同法》第九十条规定：“劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。”如果这样，对用人单位和劳动者都不好。
　　另，劳务派遣工应当向劳务派遣公司提出辞职。

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其他回答

第1个回答 2016-03-09

可以直接走，两天也干不了什么事，只要不要那两天工资，可以随时，

但是从职业道德的角度上来讲应当跟公司管理人员说清楚。追问

签了劳务合同也可以直接走吗？

追答

可以，但是要注意道德约束，

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第2个回答 2016-03-09

可以。不过你这两天是没工资的，直接离职的话，旷工三天就算自离了。追问

签了劳务合同也可以直接走吗？