辞职后公司要求返还上年年终奖合理吗

Question

如题所述

Answer 1

辞职后公司要求返还上年年终奖不合理。奖金是工资的一部分，不应当返还。
【法律依据】
根据《国家统计局关于工资总额组成的规定》第四条，工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。