辞职了公司要退去年年终奖合理吗

如题所述

年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定,其发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。
年终奖就其性质而言是劳动报酬的组成部分之一,发放年终奖是用人单位自主给予员工的一种福利待遇,并非法律规定的强制性义务,劳动者不可强求用人单位发放年终奖。若双方的劳动合同中有关于年终奖相关的明确约定,则按照约定执行,如果没有约定,则看用人单位的规章制度。如都无规定,则应按照按劳分配、同工同酬的一般法律原则发放。
如果离职前一直在岗工作,可适当向单位提出要求年终奖。
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第1个回答  2017-04-09
是不合理的,可是这个好像不受法律保护的
第2个回答  2017-04-09
不合理,你又能怎样