小厂老板,老是盯着员工做事,随便想休息下,就过来看看你在干嘛,怎么忍他几个月?

年后,找找有没好的,就换一个了。暂时做着先,不过,很烦人,有时被盯着很恼火,很想不干,但想想,又快过年了。真烦人天天盯着,怎么调节下,忍忍一段时间?

既然选择了工作,那就应该认真负责。在公司里,就应该以公司的利益为重。领导看员工在做什么,也是为了公司的长远发展,毕竟,你虽然干了活儿,但是公司也给你支付工资了 。双方是相互合作,相互成就。

当然,工作累了,喝口水,上个厕所,这是正常行为,我想没有哪个领导会在这种小问题上斤斤计较。当然,你不能打着上厕所的名义一蹲半小时,那样腿会麻的。

如果工作认真负责,那么领导盯着也没什么,做好你自己的事就可以了,不必太在意领导是不是在身边。

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第1个回答  2021-09-03
像这样的小老板心胸太狭隘了员工做事不做事不能是老盯着。真正的好老板是让员工想着做事。老板让他休息他都不休息。原因是他得有一个激励的机制。让人主动的心甘情愿的去为他干活,如果这样的老板天天盯着你,每天自己都像做贼似的,那就跟他拜拜找一个自己称心如意的地方去干或者和老板挑明了,我怎么给你干定下一个指标你也不用管我,我呢保证给你完成这个任务就行了?
第2个回答  2021-09-03
正所谓谁的生意谁操心,换位思考,如果你是老板,看到员工一直在哪里磨叽,或者说是不干活,或者是这样那样的,你肯定也会不开心,或者是有膈应,所以说将心比心就那么回事儿而已,不用那么在意,更谈不上忍,如果谈得上忍的话,那么你这日子更难过不是吗?要明白你需要突破的不是让老板如何如何,而是你自己如何如何正确的面对。
第3个回答  2021-09-03

你只管完成你的工作就好,他愿意盯就让他盯。

第4个回答  2021-09-03
小厂老板老是盯着员工做事,随便想休息一下就过来看看,你在干嘛,怎么引他几个月,如果你实在这里头,受不了这份气了,那你就离开这地方到别的地方,另找一份工作,如果你能忍受,你该做你的工作,做你的工作,他愿意咋看你就咋看你,你不要管他,累了你就休息不累你就好好干活。