第1个回答 2022-04-02
同事之间的矛盾有两种，一种就是来自于利益冲突的矛盾，一种就是来自于性格不合的摩擦的矛盾。需要根据矛盾的类型来进行处理。第一种矛盾就了解彼此利益冲突，化解利益冲突求同存异，第二种性格不合就只能各退一步，求同存异了
第2个回答 2021-07-05
找一个平时态度还不错的同事出来喝茶，吃点东西。以工作为名，向他好好讨教如何处理办公室里的人际关系，听听他的建议。态度要诚恳，表达出自己非常想融入这个集体的心情。当然，约他出来吃饭的事情，尽量不要让别的同事知道，避免招惹闲言碎语。
第3个回答 2021-07-05
处理同事间的矛盾，最好采取平和的方法！如果自己勇敢就自己主动承认错误，如果不好意思，可以找个中间说和人帮着解决！
第4个回答 2021-07-05
同事相处难免有矛盾，应该大事化小，小事化了，忍一时风平浪静，退一步海阔天空。要宽容以待。
第5个回答 2021-07-05
小矛盾，不要太在意，克制，包容。大矛盾涉及到核心利益时，先收集有利的证据，再一步一步，有理有据的反击！