离职员工的押金公司不退，该怎么处理？

Question

如题所述

Answer 1

用人单位收取押金就是违法行为，而且离职不退，那更是违法之上加违法。你可以向当地的劳动监察部门投诉举报。
根据劳动合同法规定
第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

Answer 2

离职的员工押金不退是不合法的，你在入职的时候公司有没有说到这一点，如果离职了押金退不退，一般情况之下是不需要退的，如果公司不给配。可以找到劳动部门去仲裁他。本回答被网友采纳

Answer 3

如果有押金收据
到人社局投诉
本身就是违法行为
劳动合同法第82、84、85等条文规定，就是维护劳动者的权益规定本回答被网友采纳

Answer 4

辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。收取劳动者押金本身就是违法的，单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的。

Answer 5

如果你离职了，公司不退押金，你可以到劳动部门进行投诉，或者打12345政府的线进行投诉