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公司生育津贴要扣除单位缴纳的社保和公积金发放,可以吗?
如题所述
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推荐答案 2023-05-29
“五险一金”费用公司应当承担那部分不能从员工生育津贴中扣除。
生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:
一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;
二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天。
部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策。
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拿到职工的
生育津贴
之后
,可以扣除
职工的产假工资、
公积金和社保
,然 ...
答:
2.如果产假工资高,那可以不给员工
发放生育津贴,
如果生育津贴高,应该扣除其产假工资然后补发剩余生育津贴。
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