大学生的个人信息都有哪些?一份简历包含哪些内容?

大学生的信息都有哪些?一份简历包含哪些内容?
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个人简历包括哪些内容

一般来讲,个人简历的内容都应该包括:个人基本情况、教育背景、学习经历、外语和计算机应用水平、工作经验、个人成果获奖情况、能力和专长、求职意向、联系方式等基本要素。

一、 个人基本情况

包括:姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、最高学历、政治面貌、毕业学校、专业等。
一般来说,介绍个人基本情况越详细越好,但也不要像写作文似的写上一大堆,而要有条理地逐条罗列,一个内容用一两个关键词简明扼要地概括说明一下就够了。

二、教育背景

主要是个人从高中阶段至就业前所获最高学历阶段之间的经历,从哪一年到哪一年在哪所学校就读,应该前后年月相接,将最近的学习经历写在最上面,接下来以此相推,有的同学将小学在哪里上学都写上了,这完全没有必要,没有哪个单位会仔细到研究你小学的上学情况,除非你获得过什么特别奖项。

三、学习经历、外语和计算机应用水平

主要列出大学阶段的主修、辅修与选修科目及成绩,尤其是要体现与你所谋求的职位有关的教育科目、专业知识、外语和计算机应用水平。不必面面俱到(如果用人单位对你的大学成绩感兴趣,可以给他提供全面的成绩单)而用不着在求职简历中过多地描述这些东西,要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

四、个人的实践、个人成果获奖情况

这是个人简历中很重要的一部分内容。由于用人单位普遍看重个人能力与工作经验,在这方面,一定要用心研究填写。主要要突出大学阶段所担任的社会工作、职务及获得的各种奖励,从事各种兼职工作、实习和社会实践的内容与成果,如果你兼职的单位是比较大或优秀的企业,一定要在简历中注明,因为在一个大企业里工作,你会收获很多,得到许多锻炼,这也是用人单位很看重的。对于有过工作经历的研究生,突出自己在原工作岗位上的业绩也是非常重要的。

五、个人特长及性格评价

这种介绍要恰如其分,尽可能使你的专长、兴趣、性格与你所谋求的职业特点、要求相吻合。必要时可以注明自己勤奋肯干,如有需要愿意服从加班安排,让用人单位能感到你的诚恳。
事实上,“本人的学习经历”、“本人的实践、工作经历”同样能印证个人能力、性格,因此,前后一定要相互照应。

六、求职意向

也就是你愿意从事的职业,一定要简短清晰。在这里需要说明的是,每份简历都是根据你所申请的职位来设计,突出你在这个方面的优点,不能把自己说成是一个全才,任何职位都适合。并且建议大家不要只准备一份简历,要根据工作性质来有侧重地表现自己,如果你主为一家单位有两个职位都适合你,可以向该单位同时投两份简历。

七、联系方式与备注

同上面所要突出的内容一样,一定要清楚地表明怎样才能找到你,区号、电话号码、手机、E-mail地址.我们有的毕业生喜欢频繁地变换联系方式,在用人单位需要和你取得联系的最关键时候,往往无法迅速找到你,用人单位遗憾的同时,恐怕最遗憾的应该是你自己.

八、写简历应该注意的几个问题

在写个人简历时,有几条原则一定要记清楚:一是简历不要太长,在文字、排版、格式等方面切记不可出现错误;二是简历措辞要简捷直白,不要过于华丽,比如“我希望这样一个人生,它在经历了无数场风雨后成为一道最壮丽的彩虹。。。。。”请用您的目光告诉我海的方向。。。。。。”这类句子最好不要使用;三是简历中不要提对薪水的要求,这样做很冒险,如果薪水要求太高,会让企业感觉雇不起你;如果要求太低,会让企业觉你无足轻重。对于刚出校门的大学生来说;第一份工作的薪水并不重要,不要在这方面费太多脑筋;四是简历中不要含有水分,一定要客观真实。
对于简历你也许有自己独特的表达方式,比如你有一手清秀隽永的好字,自然会取得不俗的效果。如果你应聘的是有关设计制作方面的工作,你能制作精美的图片,那也不妨露一手!总之,要将自己的优点淋离尽致地体现出来,但要含蓄些,切不可过于张扬。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2010-09-27
个人简历可以是表格的形式,也可以是其他形式。个人简历一般应包括以下几个方面的内容:
(1)个人资料:姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况,身体状况,兴趣、爱好、性格等等;
(2)学业有关内容:就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等;
(3)本人经历:入学以来的简单经历,主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况;
(4)所获荣誉;三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等;
(5)本人特长:如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。
个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分,要写得简洁精练,切忌拖泥带水。个人简历后面,可以附上个人获奖证明,如三好学生、优秀学生干部证书的复印件,外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件,这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。
写履历表要注意的问题是:
(1)首先要突出过去的成就。过去的成就是你能力的最有力的证据。详细把它们写出来,会有说服力。
(2)履历表切忌过长,应尽量浓缩在三页之内。最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。
(3)履历表上的资料必须是客观而实在的,千万不要吹牛,因为谎话一定会被识破。要本着诚实的态度,有多少写多少。
(4)和写求职信一样,资料不要密密麻麻地堆在一起,项目与项目之间应有一定的空位相隔。
(5)不要写对申请职位无用的东西,切记

给你个模板地址
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第2个回答  2010-09-26

个人信息:姓名和联系方式为主

求职意向:明确求职意向让用人单位认为你是个目标清晰的人。

教育背景:从最后教育阶段写起,先写大学然后中学

社会实践:学校的社团活动或社会实践、兼职等

职业技能:多为计算机或英语等技能

获奖情况:写一些和你求职意向有关的奖励,不要杀都写,荣誉证书为证

自我鉴定:这一项可有可无,个人不建议填写

中国职业指导师团队倾情为你服务,不了解的情直接HI我。

认真真诚回答,鄙视复制粘贴。

第3个回答  2010-09-26
各大招聘/求职网站——前程无忧/智联/中国英才网都有模板。
你可以先去注册一下,按模板填一份简历
——务必选择隐藏,不要让保险公司,中介和传削有机可乘。
然后搜索招聘信息,选择性的发给招聘方,
或者外发到自己的邮箱,不就行了?

招聘方看中的不是你的简历的花哨,这些虚招子对火眼金睛的hr没有用处。
当务之急是提高你的工作能力,工作能力不是空口说的,
比如,了解基本的投递简历的常识;
比如,独立处理求职问题,而不是依赖别人。
来知道守株待兔,这就是阁下的工作能力的体现?

应届生找工作同样要好好分析下自己,分析下工作,
一定要找到你真正适合这份工作的点,有力的展现在你的简历中。

建议你花点时间好好想想这些问题。
你是个什么样的人,有哪些长处,有哪些优势,有哪些不足。。
你打算应聘什么样的职位,这个职位要求具备哪些素质,
这些必要的素质,你是否具备。
如果具备,你如何说服对方认可你的品质。
如果你还不具备,你如何提高自己??
第4个回答  2010-09-26
简历写上自己的特长,干过比较有成就的事情,自己跟别人比的优势,自己的就业目标、规划。不要写成个人介绍书,太普通,简历要简明而有特色。个人信息什么的,人家看你的几个证件就全知道了。