（1）加大力度积极宣传科技是第一生产力的观点，使企业领导和职工树立尊重知识、尊重科技、尊重人才的良好风尚，使科技立国、教育立国的观念深入人心；
（2）积极落实有关科技进步和提高劳动者素质的政策法规；
（3）协助、监督基层行政提高职工教育经费比例，把职工教育纳入企业承包目标和集体合同中，为提高职工文化技术素质提供充分的物质保障；
（4）协助行政逐步建立起一套刺激企业依靠进步和提高劳动者素质来发展生产力的机制，并使职工文化技术水平与其经济利益相联系，建立起激发职工学习文化技术的机制，提高职工学习文化技术的积极性；
（5）协助行政搞好职工培训工作，逐步建立先培训后就业的制度，此外，要重视做好下岗职工的再就业培训工作；
（6）基层工会要充分利用现有条件办好职工学校；
（7）对于各种群众活动一定要组织好，如岗位练兵、技能竞赛、自学成才。