我在一单位工作4年了，没签劳动合同，也没有给我交保险，现在公司辞退我，我应怎么向公司要求赔偿？

Question

如题所述

Answer 1

你在公司工作四年没有给你签劳动合同，公司属违法行为，你可以要求公司赔偿，也没有给你买社保，公司辞退你，你可以要求公司补买四年的社保。如果公司不接受你的要求，你可以到当地劳动监察部门投诉。

Answer 2

用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
《劳动合同法》第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。本回答被网友采纳

Answer 3

这种情况尽量协商，协商不了，可以向劳动监察部门反映，也可以依法起诉维权。

Answer 4

公司违反劳动法在先，最好的办法是去当地仲裁委员会申请劳动仲裁。

Answer 5

我在一单位工作4年了，没有签劳动合同，也没有给我交保险，现在公司辞退我，我应该怎样向公司要求赔偿？