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农民工没有签订劳动合同书在讨薪过程中有争议的怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-08-25
您好!
按照劳动劳动合同法,
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
如果对用工有争议的,注意采集事实用工证据,如打卡记录、签到表、工友证词等。
如对薪资有异议的,按集体合同执行;无集体合同的,按同工同酬计。
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其他回答
第1个回答 2020-08-25
你必须保留证据证明你确实为他付出了劳动。然后向他的上级部门进行反映,如果私人。是老板的话,你可以向劳动仲裁委员会提起申诉,由劳动仲裁委员会。仲裁结论。如果劳动仲裁委员会仲裁结论不执行的话,那么你可以向法院提出申请。强制执行。
第2个回答 2020-08-25
这个是试用劳动合同法的,可以直接去劳动部门,就是劳动仲裁部门申请劳动仲裁,然后还可以说是打电话到劳动局进行投诉,然后导航了薪资,现农民工碱性的一般都会,就是说是能淘到到的
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