农民工没有签订劳动合同书在讨薪过程中有争议的怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

您好！
按照劳动劳动合同法，
第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
如果对用工有争议的，注意采集事实用工证据，如打卡记录、签到表、工友证词等。
如对薪资有异议的，按集体合同执行；无集体合同的，按同工同酬计。

Answer 2

你必须保留证据证明你确实为他付出了劳动。然后向他的上级部门进行反映，如果私人。是老板的话，你可以向劳动仲裁委员会提起申诉，由劳动仲裁委员会。仲裁结论。如果劳动仲裁委员会仲裁结论不执行的话，那么你可以向法院提出申请。强制执行。

Answer 3

这个是试用劳动合同法的，可以直接去劳动部门，就是劳动仲裁部门申请劳动仲裁，然后还可以说是打电话到劳动局进行投诉，然后导航了薪资，现农民工碱性的一般都会，就是说是能淘到到的