如何让各部门主管重视员工培训

Question

如题所述

Answer 1

1、如题所述，最为简单直接的方式，就是将部门员工的培训工作绩效，纳入考核部门主管的评价标准当中；
2、作为企业的人力资源管理部门，应该制定部门的培训机制，同时也应设置对部门主管的相应考核机制，对部门主管的职责提出相应要求；
3、通过考核，可以对部门主管起到一定的作用，令其自发开展相关工作。