合同到期就可以自动离职吗

Question

如题所述

Answer 1

1. 劳动合同到期后，双方未续签或未达成新的劳动合同，劳动者可以自动离职。
2. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条，用人单位需在解除或终止劳动合同时出具相应证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
3. 离职时，劳动者应按照双方约定办理工作交接。用人单位在办结工作交接时支付经济补偿。
4. 用人单位需保存已解除或终止劳动合同的文本至少二年备查。
5. 用人单位应根据劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算，不满六个月的支付半个月工资的经济补偿。
6. 月工资是指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。
7. 如果用人单位不履行上述法律义务，劳动者可以向当地劳动监察大队反映或向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁。