答主从毕业起，就进入了国企。后因结婚移居新城市换了新工作，又到了国企。在此期间，曾经有过两个月在私企的广告公司做过客户代表。算是国企、私企都体验过吧，对于这个问题有比较深的感受。
毕业进入二线省会城市的国企，国企内员工学历和年龄层次普遍偏低、偏大。每日听家长里短，娱乐八卦，绝对是已经提前了解了中年生活的人生百态。被同化的快的，分分钟提前进入中年生活。除此之外，很难跟同事们找到共同语言。
进入了国企，在老一辈人的眼中，那就是有了生活的保障，下半辈子都不愁吃不愁穿，旱涝保收，干好干坏都有你一口饭吃，周末双休、按点下班，生活好不轻松自在。
进入了国企，不太用考虑社会的竞争压力有多大，不大会因为没有太多技能而感到焦虑，你不用操心着要去学习一项新技能，为了不被社会淘汰，为了竞争一个新的岗位。
进入了国企，工作环境相对的宽松，大部分的工作都是今天干不完明天再干，不大会有日日加班到深夜、没有私人生活的状态。可以晚上看电影，周末带孩子，闲来再跟朋友们小聚。换句话说，可以过上老百姓最稀松平常的日子。
但是与此同时，进入了国企，对于很多人来说，一眼就可以望到生命的尽头，日复一日年复一年，只要不犯什么大的错误，你就可以这么过下去一天、一年、一辈子。没有新意，却也没有风险，从此生命失去了很多的色彩和经历。
进入了国企，时间一长，当你有了家庭、有了孩子，要承担家庭责任，就没有了跳脱体制的勇气。没有一技之长，年龄越来越大，怎么也不可能竞争过在市场上摸爬滚打历练过的年轻人。
进入了国企，晋升的路径通常比较困难，要么就是熬到了年头，要么就是得步步为营盘算未来，四面玲珑、眼观六路、耳听八方、十面埋伏。人际交往的能力一定要强于专业能力，才有可能突出重围，被看见。
你若问我进入国企好不好，我要告诉你，看人！
每个人都有自己的选择，你可以选择在国企里利用业余时间，把自己活成在市场上也有竞争力的牛人。只要你，耐得住寂寞，经得起考验，下得了狠心。那么，是否进入国企，对你来说都没有区别，你在哪里都可以活得很精彩！
我是芳疗师晨子，公众号：林间香气，期待您关注，一起探寻芳香世界的奥秘。
1、多做：做花时间在业务上、别人用8小时，你就用10小时、12小时，尽快的熟悉工作流程、各部门的职责、业务规范。不要怕做错，但也不要盲目去干
2、多问：不清楚不懂的，象同事请教、一个事情多请教几个人、才能得到准确的答案
3、多看：看看别人是怎么做事、谁做得最好、哪里做得好、比自己好在哪里、学他！
4、多交流：要积极参与到部门的活动中去。这样才能进入到圈内。
5、每天上班衣着整洁
6、不要得理不饶人、学会谦让
7、学会倾听别人的意见，哪怕是批评的。很多时候批评也是一种帮助（当然不是指那些恶意的批评）。关键是批评得对的一定要接受和改进。不对的课一笑了之，不必过于较真，非要理论个对错。
8、学会先帮助别人，不求回报。
与领导的关系
1、多拍“马屁”：不要避讳主管、见面点个头、问声好。下班有可能也随便和领导打个招呼。适当也要请教些业务上的事情。很多主管都喜欢求知欲望强的新人的。也都比较喜欢哪种“好为人师”的感觉。满足他。
2、领导交代的事情，要快速的反应。可以是提交计划等。作为第一要务要处理。
3、要清楚领导的工作要求的预期，就是事情做到什么程度才是领导期望的。不是你认为做完了就结束了。
4、接受任务时，要学会向做阶段性回报（反馈），让领导能实时掌握实情的进度。可以在行进间、餐厅等地方做简短的回报. 这样即便有偏差领导也会给与你即使的修正。避免越做越偏离领导的期望目标。
5、遇到问题无法处理，需要裁决时。要先提出几个方案（各有哪些优缺点），让领导打钩。不给领导出难题。
6、在领导面前学会适当的吃亏，学会适当的加班。必要时帮领导抗责任。
7、“投其所好”：多了解领导爱好方面的知识，这样才能有共同的话题
这样你才能更块的进入到核心群内（一个部门是个大圈子，领导周围的那几个才是核心圈小圈，大部分的资源都是这个圈内分享的，比如升职、加薪、好的培训机会。不要站在大圈内看小圈喝汤，要进去吃肉）本回答被网友采纳