11问答网
所有问题
强制休假,公司用年假来抵,要不就算事假扣钱,合理吗?应向哪里反映
如题所述
举报该问题
推荐答案 2020-02-13
不合理,你应该到当地劳动保障部门进行投诉或拨打12345举报,维护自己的合法权益。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/F84PM42MqSFv84P4SFM.html
其他回答
第1个回答 2020-02-13
不合理,向劳动监察大队反应可以去社保中心问劳动监察大队的电话。
若满意请采纳
本回答被网友采纳
相似回答
大家正在搜
相关问题
公司强制休假用年休假来抵合理吗?
请事假,我单位却用年假抵事假,合理吗
公司规定在年假未用完的情况下,不得请病、事假,必须先用年假来...
公司强制休年假合法吗?
员工请事假,公司强制要求先请年假,这样合法吗?
公司放假用年休假冲抵合法吗?
公司强制要求有年假的,不能请事假,先把年假休完才能请事假。这...
春节假期超过法定假期外公司不让用年休假冲抵,这符合劳动法吗