你好,作为一个国企员工,我来回答您这个问题,如果您不是特别想做技术,肯定是去综合部门好,原因如下:
1,离领导近,提拔机会多,我一个辞职的大哥走的时候,跟我语重心长的说,赶快来行政吧,生产没有前途,他伸出手,说你看,哪个指头离大拇指近,这句话虽然很久了,但现在我还印象很深刻。
2,工作专项强,各做各的一摊,容易被发现。一般综合部门人员较少,基本是一个萝卜一个坑,而生产部门处于一线,工作重合性强,虽然领导总是说生产重要,但那只是嘴上认为的,只要关键岗位比如生产领导或者关键技术人员受到重视,其他岗位如同蝼蚁,综合部门有很多直接面对领导的机会,而且和其他部门交流也多,所以机会很多的。
3,综合部门,工作环境好,隐形福利好。一般综合部门多在办公室工作,对着电脑,生产一线多是生产流水线,许多岗位环境不好,高温,噪音,或者粉尘对人不好。再就是生产岗位流水线,每个岗位必须时刻有人,假如有事请假总得找人替岗,综合部门不存在这个问题,有时可以直接请假。这个很方便的,比如早走一会,晚来一会。
各有各的好处,不管是生产岗位还是综合岗位,如果都能做出业绩,都会得到提拔的。现在综合部门也不是非常好干,各种检查特别多,但是相对来说,如果年轻人在综合部门接触领导多一些,提拔的可能性也比较大。生产部门也是非常辛苦,但是如果一直在一线当生产班组长或普通职工进步的可能性很小。
不止于此,生产人多,你被提拔的几率绝对没有综合部门机会大,到了生产一线你会后悔的,尤其是国企。希望对您有所帮助,谢谢