公司领导强制加班我没同意，被领导口头辞退我该怎么办、

Question

在公司上了半个月班，由于领导要求加班，我没同意便被领导口头辞退，我该怎么办，可以得到补偿吗》？证据补充：没有签合同

Answer 1

你好，根据你的描述，首先，公司没有强制你加班的权利。其次，你刚上半个月班，在此期间，公司可以不与你订立书面劳动合同。
　　因你提供的信息有限，给出上述解答仅作为参考，如仍有进一步咨询的需要，建议电话和我们联系或者在当地找律师见面沟通。找律师，去大森，大森律师，你身边的法律专家。

Answer 2

公司需不需要给员工发解除证明呢？如果公司口头辞退，作为员工，我们该怎么应对才会保障自己的权利呢？维权的过程中还有哪些和公司谈判的技巧呢？