劳动者只有依法辞职。你想辞职,只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材料)签收单”签上姓名和日期〕,不需要征得用人单位的同意。你继续上班满30天,在第31天就可以中止工作,有权要求用人单位办理辞职的手续,用人单位应该予以办理,同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具解除劳动合同证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法。
《劳动法》第31条 劳动者解除劳动合同,应当提前30日以书面形式通知用人单位。
《劳动合同法》第37条 劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我知道。只是我不想呆这么久了。
追答辞职应该注意辞职程序。
可是都坚持不下去了。天天挨屌。产能也达不到。
追答那简单阿叼你的时候,你直接说不想干了叫他结工资走人
不同的职位当然说得轻松咯。
追答有啥难处和上级说说呗
追问可连上级都有点看不起了。但是又不能让我走。
追答你是靠关系进去的?
还是你忍受不了上级的眼光?
追问自己爬上去的。
追答那就行了
管别人干嘛
干掉你上级
自己做上级
逃避也不是办法
追问额。你这思维。
追答咋的
遇到问题就要解决
我觉得很好啊
是不是很邪恶?
嘿嘿,,,。。。
怎么样?
追问肯定不行啦!
追答???
作为一个管理者。天天迟到有屁用?
追答闹
三天两头请假