我在单位上干了7年,没有买社保,公司有把我的工作性质改成临时工,我该怎么办

因为现在面临赔偿问题,单位不想补偿我们的社保,公司找的理由,我告公司有胜诉把握吗?我不知道,请帮不帮忙,谢谢!

只要证明你是公司员工,证明你的工作年限,不需要有劳动合同,只要有事实劳动关系存在,根据中华人民共和国劳动法,你可以要求用人单位按法律规定支付双倍工资,或补缴社会保险。前提是在劳动争议仲裁案件中,举证人为谁主张谁举证,也就是说如果你提起仲裁则你需要提供以上证明。证明可以是工资条、考勤或其他可以证明你与该用人单位劳动关系及年限的证明。
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