事业单位改革的问题

Question

所在单位是村镇规划建设管理所，现在事改划分为公益一类。划为公益一类的话以后是否还有参公的机会？公益一类相对于现在工资是否有提高？

Answer 1

[摘要]从事业单位编制的现状以及存在的重要问题出发，探索事业单位取消编制以后的影响，在分析事业单位取消编制后可能存在的问题的基础上，提出相关对策。
[关键词]事业单位；取消编制；编制管理
[中图分类号]D523
[文献标识码]A
[文章编号]2095-3283（2017）06-0145-02
[作者简介]张冰（1992-），女，汉族，黑龙江鸡西人，硕士研究生，研究方向：行政理论与方法。
随着我国社会经济不断发展，事业单位已逐渐成为提供各种公共服务活动的主要载体，其涉及领域十分广泛，是我国社会发展建设的重要组成部分。改革开放以后，各省市不断探索事业单位编制改革，不断改进编制工作的体制机制问题，积累了丰富的经验，为事业单位编制改革创新打下坚实的基础。
一、事业单位的相关概念
（一）事业单位
事业单位是指国家以社会公益为目的，由我国国家机关操办以及其他相关组织单位利用国有资产举办，开展教育、科技、文化、卫生等活动的社会公共服务组织。事业单位在我国独具特色，伴随着我国经济体制从计划经济逐步演变到社会主义市场经济，事业单位自身也在持续变化。
（二）事业单位编制
事业单位编制受国家机关的领导，不进

Answer 2

2014年邯郸市事业单位公开招聘工作人员公告：
报名办法实行网上报名和资格初审，每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址：邯郸市人事考试网
报名时间：2014年7月7日0时—7月13日24时。
网上缴费时间：2014年7月8日9:00-7月14日17:00。
准考证打印2014年7月30日9:00-8月1日17:00，由考生登陆网上报名系统下载打印《笔试准考证》。
按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。考生总成绩为：
综合类=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
医学类=笔试成绩×40%+面试成绩×60%;
中小学教师类=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。
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Answer 3

中国的事业单位非常复杂，事业单位设立的初衷是以公益性为出发点，把政府不能调节和市场不易调节的社会矛盾交给事业单位去调节，但是事业单位却越来越走样，绝大多数都背离了公益性质的初衷，有很大一部分是打着事业单位的旗号做着企业盈利的事情，事业单位改革中要砍掉的就是这部分事业单位，还有一部分事业单位成为政府处理行政事务的辅助性单位，因为政府公务员工作效率低下外加人员大龄化严重而且行政编制紧张，有些政府部门仅仅依靠有限的公务员根部无法完成行政任务，所以各地行政机关就把一部分行政职能委托给事业单位去完成，例如环境监督所、地震局、城管局和高速交警都是这样的事业单位，所以这部分事业单位要在事业单位改革中直接变为行政机关，还有很多行政机关尤其是县镇一级的政府都存在大量的所谓事业编干部，即公务员编制不足或很多年龄大的公务员占编不干事，政府没有办法只能招录一本分事业编制工作人员进入政府工作以维持运转，所以事业编不肯能全部推向市场的。。。你想一想如城管、地震局、高速交警、政府机关的事业编工作人员，如果把他们推向市场的话后果是不堪设想的。
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Answer 4

事业单位改革，出路有哪些？