单位领导总找我干一些不是我职责范围内的工作，该如何拒绝对方？

Question

如题所述

Answer 1

在职场中有很多令人头疼的问题，当单位领导安排工作时，总是找自己做一些职责范围外的工作，应该如何拒绝呢？我们一起来讨论一下吧。

有时候领导会给你安排工作，因为领导具有安排工作的权利，除了很明显跟岗位相关的工作之外，可能领导会给自己安排其他的工作，所以我在拒绝领导之前，首先要明确领导交给你的工作是否是你职责范围内的工作。如果是也需要委婉拒绝。首先要弄清楚这个工作的任务，本身的工作标准以及工作量，同时也需要根据接收的任务和工作情况来考虑解决这个任务执行的方法，如果实在不行就明确拒绝。

需要有一定的工作技巧，在某方面形成比较突出的特长，那么领导在安排工作时，会优先安排你做一些你擅长的事情，同时还要合理的安排自己的时间，主动的向领导汇报自己的工作，让领导指导自己的工作内容和时间安排，这样领导就会知道你是忙碌的，就不会随意的给你安排工作。

要避免直接拒绝领导，做出一些委婉的拒绝行为，因为直接拒绝肯定不好可以先答应下来，然后稍微看一下资料和理解，然后再向领导说明现状。让领导明白，不是我不做，而是我需要更多的时间来做，这样领导就会有自我考量，认为这项工作不适合你，那么领导就会把这个工作换成别人。你也可以向领导提出合理的要求，讲清楚自身的情况和目前工作的任务，并说明后果领导自然会衡量事情的权重，最好也会给你推出这项工作，而且领导也会替你安排一些不合理的工作，那么就可以推掉。

在职场中我们应该三思而后行，勤奋做自己的工作，不仅仅是职场新人，职场中的人都应该做好自己的事情，要学会拒绝，但是也要学会接受。

Answer 2

你可以说自己的工作现在还没有忙完，没有忙完就不能给公司带来一定的利益的，等自己的工作忙完以后再去做别的事，这样领导就不会再找你做一些别的事了。

Answer 3

你应该义正言辞的拒绝他，并且把劳动法搬出来去压倒他。并且收集录音录像等证据，时刻准备维护自己的合法权益。

Answer 4

因为要告诉对方，这几天自己的工作量是非常大的，没有精力做这些事情，拒绝对方就好了。