11问答网
所有问题
权变理论认为领导者风格不会变化的是
A.费德勒的权变理论
B.情境领导理论
C.路径-目标理论
D.领导替代理论
举报该问题
推荐答案 2023-04-08
【答案】:A
领导权变理论。 费德勒的权变理论认为任何形态的领导方式都可能有效,关键在于领导风格和具体 组织情境的匹配程度,但一个人的领导风格是不变的。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://11.wendadaohang.com/zd/F8MP7877FM8Pq24vPvq.html
相似回答
一个
领导者
该如何领导
答:
权变理论认为不
存在普遍适应的领导方式。有效的群体绩效取决于同下属相互作用的
领导者的风格
与环境对领导者控制和影响程度之间的匹配。菲德勒开发了一种叫做最难共事者的问卷。他分离出了三项关键的环境因素,包括领导者与成员的关系、任务结构和职位权力。通过这三项环境因素高、中、低的组合产生出哪一种...
大家正在搜
领导行为理论和领导权变理论
领导者的风格是不可改变的
领导权变理论的提出者是谁
领导者的风格应当适应其下属的风格
领导者的权变理论
属于领导权变理论的是哪个
领导权变理论的重点是
领导权变理论认为
领导权变理论的运用