为什么我们没有年终奖?

我是湘潭的05年退伍安置进一家国有企业,签订的是无固定期合同...一开始因为公司的规定我被安排到公司的消防部门工作.因为我们的消防部门是一"清水衙门"所以平时的待遇什么的都比从事生产工作的部门低一些,工作时间也比他们来说要长很多...也许是因为责任心的驱使,在公司消防部门需要人手的情况下,我在这个部门一留就是4年多.但是最近我发现我们好像是公司里"后娘养"的,工作没干好,要挨骂挨罚...工作干好了,没有什么奖励!
又一年的年末啦!公司里面大多数的人都拿到了数额不等的年终奖,外聘人员也有...平时工作也没少做但是唯独我们没有了?有时候我真想带着弟兄们跑到集团公司总经理办公室去问个究竟,但是自己忍让的性格让我一次次的放弃...难道人善真的就只能注定被人欺吗?有谁能帮忙提点好的意见或者建议吗?谢谢...

因为年终奖属于公司的福利制度法律上没办法给你帮助的,所以最好是找你们领导询问一下,具体是什么原因导致于你们应享受的福利而没办法享受,找人事部门的人员询问,让他们帮助你询问一下,祝你好运啦
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第1个回答  2010-01-22
这些劳动法都没规定,按公司内部制度进行.但是法律都不外乎人情,何况还是企业的制度而已.要找领导说,最好的老总.
我也是属于这种情况,找了人事经理,又让自己的经理找了人事和老总.
第2个回答  2015-09-23
年终奖是企业自身的行为,发不发,发多少是企业制定的,一般没有的原因是企业盈利状况不好,或者是企业对员工很扣。
第3个回答  2015-12-24
班步 年终奖是企业为奖励员工的贡献从自己的年利润中拿出的,
年终奖的发放形式多样化而且种类也比较多有奖金、福利和各种优惠券等,发放依据则要根据企业的具体情况来决定
第4个回答  2015-10-22
这个与公司薪酬制度,老板理念以及公司效益等有关系