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试用期未签订劳动合同,离职需要写离职申请单吗
如题所述
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推荐答案 2020-01-10
需要的,离职后在双方的劳动合同上签字或者盖章,证明此劳动合同已经失效,用人单位同时应出具一份离职证明,该证明为离职人员使用,备用于在进入新的公司入职证明(证明之前的公司劳动关系已经解除)。现在很多公司有点担心新来的人员在之前的公司还没离职就来上岗,引起劳动跟经济纠纷。
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其他回答
第1个回答 2020-12-26
你这个律师根本不懂,原本试用期单位未签书面合同,还需写什么辞申请去证明劳动合同失效呢?
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没有签订合同
的员工
离职需要写辞职
信吗?
答:
没有签订合同的员工离职不需要写辞职信
。公司没有和劳动者签订劳动合同的,劳动者可以提出辞职报告随时离职,公司不能以此扣押工资,应结清所有拖欠工资以及加班工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。法律分析没有签订劳动合同可以不...
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