我在单位工作14年，未给我缴纳五险一金，我应该怎么索要赔偿？

Question

我 在一个单位以临时工的身份工作了14年，没有给我转正，没有给我缴纳五险一金，劳动合同也是一年一签，工资是以现金形式发放，什么待遇都没有，听别人说，我们本应该就有五险一金的！但是没有给我们缴纳。现在我的养老保险是我自己借钱缴纳的！但是我应该向单位索要赔偿，单位只给赔偿我2000元来抵14年应得到的赔偿，这样太不合理了，我应该怎么办？请哪位专业的律师帮我解答一下，我该怎么处理，感激不尽！
可以赔偿我多少？

Answer 1

你自己缴纳的保险是在本单位还是其他单位，本单位需要提供自己缴纳的证明，外单位需要提供外单位无劳动关系证明及缴纳保险证明。可以到劳动仲裁委员会申请仲裁。追问

有没有关于这一类的法律条文规定！就是在一个单位虽然是临时工，但是工作年限长达14年是不是有什么说法？

追答

连续工作超过十年以上或者连续签订二次以上劳动合同可以要求签订无固定期限劳动合同，临时工是单位的称呼，法律上按照劳动合同期限。

追问

我开出外单位需要提供外单位无劳动关系证明及缴纳保险证明，拿着这个去找单位赔偿，单位会给我补偿吗？应该对我都补偿多少钱？养老保险我已经自己缴纳了，单位是不是应该给我补偿？

追答

单位不会全部补偿，只应当补偿单位应缴纳的部分。

追问

不会全部补偿的话，会按什么比例补偿 ？国家法律有没有关于这个规定？

追答

单位缴20%，个人缴8%

Answer 2

你可以去劳动仲裁，要求公司给你补交社保。追问

可是我自己已经缴纳了，费用是我自己承担的！

追答

可以要求单位把你自己交的款项补给你。要诉讼请求中写明。

Answer 3

单位说什也没有也不补偿