保险公司有劳动纠纷,不给办离职怎么办

Question

如题所述

Answer 1

依法提前30日通知保险公司，然后30日内离职，这是合法解除劳动关系的正常途径。如果公司有克扣工资，未依法缴纳社保，为依法支付加班工资，未签订书面劳动合同等，还可以根据劳动合同法第38条的规定辞职，此种情况不但合法离职，还可以得到经济补偿金，标准是一年一个月工资。