公司将津贴签到底薪里面,给算时减去津贴再结算加班费是合法的吗?

如题所述

不合法,底薪是劳动者在正常劳动时间的最低报酬,不包括加班费悉,各种津贴,奖金!请悉知,有证据的话,一告一个准
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第1个回答  2014-04-26
合法个鸡鸡,告他,一告一个准
第2个回答  2014-04-26
合法的!