为什么很多领导喜欢用小人？

Question

如题所述

Answer 1

个人认为，在职场中，一些领导之所以用小人来管理下，属主要还是为了实现自己的制衡目的。
其实，对于这些小人来说，一些领导对于他们的能力和他们的人品还是比较了解的，但是在一个单位内部确实也会有一些比较有个性的员工，而这些员工对于领导来说是很难管理的，但是在这种情况下，用一些小人来管理就能够很好的，对这些有个性的员工起到制衡和牵制的目的，不会再让这些有棱角的员工给自己带来太多的麻烦。
而且这些小人往往为了达到自己的目的，为了讨好自己的领导，很多时候都会将单位里面的事情事无巨细的向自己的领导汇报，那么对于领导来说就能够很好的了解和掌握单位里面发生的事情了，可以说，领导喜欢用小人管理下属，就是让这些小人来充当自己的眼线。
还有一点就是这些小人擅长阿谀奉承，平常比较喜欢恭维领导，而对于很多领导来说都是喜欢得到下属的赞美和下属的恭维，因此这些小人也是在一定程度上很好的迎合了领导的内心需求。